Tout comme la poignée de main, le hall d’entrée est l’occasion de faire une bonne première impression. Il est important de soigner cet espace tout comme il est primordial de se préparer pour une entrevue d’emploi. Voici cinq éléments à considérer lors d’une entrevue d’embauche qui s’appliquent tout autant dans l’aménagement du vestibule.
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1. Parlez-moi de vous
Résumer son parcours professionnel et personnel tout en mettant l’accent sur ce qui fait de vous le candidat idéal. Styliser votre entrée par des accessoires qui racontent votre personnalité. Un tapis, des photos, un miroir, des fleurs fraîches, inscrire une pensée qui vous inspire ou exposer une collection mettra en valeur votre personnalité et servira de thématique pour le reste de la décoration. Cependant, garder le tout minimaliste pour ne pas nuire à la circulation et éviter les objets fragiles tout en portant une attention à la dimension des meubles qui doit être proportionnelle à l’espace.
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2. La tenue vestimentaire
Pour être à son meilleur, il est toujours approprié de porter des vêtements d’allure professionnelle et de soigner son apparence. Un hall d’entrée se doit d’être organisé et rangé. Commencer par un bon ménage pour ne conserver que les articles de la saison. Votre famille collectionne les chaussures, les bottes et les manteaux? Limiter le nombre de paires par membre de la famille afin de ne pas encombrer l’espace. Utiliser des paniers à foulards, des bacs à mitaines, une corbeille à gants ou un cube de rangement pour les pantoufles, casquettes et chapeaux afin de les garder à portée de main sans être nécessairement à la vue.
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3. Matériel d’entrevue
Penser d’apporter votre curriculum vitae, votre portfolio, une liste de vos références et une lettre de recommandation. Vous donnerez l’impression d’être une personne prévoyante et structurée. Penser aux détails, ils faciliteront votre quotidien : prévoyez un crochet ou un beau contenant pour vos clés et votre cellulaire, créer une boite à courrier, utiliser un panier « sans oubli » près de la porte d’entrée pour y déposer les choses que l’on a tendance à oublier, réserver un endroit pour s’asseoir et penser à installer un miroir pour un dernier coup d’œil avant le départ.
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4. Où vous voyez-vous dans 3 ou 5 ans?
L’intérêt de cette question pour un employeur est de savoir quel sera l’avantage à long terme de vous embaucher. Pour l’aménagement de votre entrée principale, faites-en sorte que votre décor passe bien le temps en utilisant des tons neutres comme le gris, le beige ou le crème. Optez pour des couleurs vibrantes et en vogue pour les accessoires de décoration. Choisissez une console, aménager une banquette ou tout autre meuble utilitaire qui pourront répondre à vos besoins futurs car les enfants grandissent à vue d’œil! Si vous avez de jeunes enfants, placer des crochets à leur hauteur. Éventuellement ils pourront servir pour accrocher les sacs à dos et par la suite les sacs à main. Laissez un peu d’espace dans la garde-robe pour mieux recevoir vos invités en plus de leur offrir une paire de pantoufles pour leur confort.
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5. Après l’entrevue
L’entrevue terminée, il peut être sage de réfléchir à votre expérience et d’envoyer un court mot de remerciement ou une lettre de suivi personnalisée. Un hall d’entrée n’est pas complet sans un éclairage adéquat. Planifier un luminaire qui éclairera toute la pièce et une lampe ou un appliqué pour un éclairage d’ambiance. Conserver la lumière naturelle en optant pour un voilage ou une pellicule givrée pour assurer l’intimité. Installer une radio pour vous aider à partir du bon pied le matin ou pour vous donner une bonne dose d’énergie après une journée difficile.
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Bon emploi de votre hall d’entrée!